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現代旅行社崗位培訓叢書《計調部操作實務》再版案例

分類:出版案例 發表時間:2017-08-28 11:02 瀏覽量:

計調部操作實務

  內容簡介

  這本《計調部操作實務》作為“現代旅行社崗位培訓叢書”之一,打破了傳統的寫作模式,緊貼旅行社專業培訓市場的需求,按培訓重點、專題論述、實操問答、經典案例、實踐練習這些模塊,組織編寫。內容包括計調部概述、計調部工作的原理和內容、計調部產品設計和行程制定、計調工作的計價和報價、計調部的發團管理等。

  目  錄

  第一章 計調部概述

  [培訓重點]

  [專題論述]

  一、計調部概述

  (一)計調業務的內容及其發展過程

  (二)計調部的機構和設置

  (三)計調部的職能特點

  二、計調部經理的職責的權限

  (一)計調部經理的主要職責

  (二)計調部經理的權限

  (三)計調部經理的素質要求

  三、計調人員的主要職責

  (一)計調人員的主要職責

  (二)計調人員的主要工作

  (三)計調人員的素質要求

  [實操問答]

  [問答1]計調部一味追求高標準的住宿就能滿足客人的要求嗎?

  [問答2]計調部經理能這樣袒護其他陪嗎?

  [問答3]計調部能如此安排其行程嗎?

  [問答4]計調部能經理不應該知道我國主要客源國概況嗎?

  [問答5]計調人員對入住的飯店不熟悉,會影響帶團質量嗎?

  [問答6]僥幸心理能保證帶團質量嗎?

  [問答7]普通話也會影響團隊的運作嗎?

  [問答8]怎樣對待計調人員的流失問題?

  [經典案例]

  [案例1]計劃安排不周,影響游客利益

  [案例2]誤機,誰的錯

  [案例3]客人錯,還是旅行社錯

  [實踐練習]

  第二章 計調部工作的原理和內容

  [培訓重點]

  [專題論述]

  一、計調部的重要性

  (一)旅行社的產品與市場定位

  (二)計調的重要性

  二、計調部的特點和作用

  (一)旅行社與計調部的關系

  (二)旅行社計調部的特點

  (三)旅行社計調部的作用

  (四)旅行社對計調部的要求

  三、旅行部工作的原理和內容

  (一)計調工作的基本原理

  (二)計調工作的基本內容

  [實操問題]

  [問答1]計調工作是旅游團的命脈嗎?

  [問答2]計調部的安排不符合實際需求,導游員怎么辦?

  [問答3]游客手中的行程怎么與全陪手中的行程不一樣?

  [問答4]計調部門是如何降低團隊成本的?

  [問答5]計調部門與團隊的結算有關嗎?

  [問答6]為什么沒有競爭到該團隊?

  [問答7]地接社有如此重要嗎?

  [問答8]如何對待挑剔的全陪?

  [問答9]計調部門也可以滿足游客的需求嗎?

  [問答10]計劃書或派遣證沒有蓋旅行社公章如何處理?

  [問答11]門票協議簽單沒有蓋公章是否有效?

  [問答12]旅游責任險如何納入成本?

  [問答13]為什么說迪斯尼樂園條款是“霸王條款”呢?

  ……

  [經典案例]

  [實踐練習]

  第三章 計調部產品設計和行程制定

  第四章 計調工作的計價和報價

  第五章 計調部的發團管理

  第六章 旅行社的接團管理

  第七章 計調部業務流程

  第八章 計調部的管理

  主要參考書目

  后記


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文章名稱:現代旅行社崗位培訓叢書《計調部操作實務》再版案例

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