教材再版可以評職稱嗎?

分類：教材出版 發表時間：2018-03-03 15:11 瀏覽量：

　　教材再版可以評職稱嗎?

　　教材對評職稱有著重要的作用，這是誰也不可取代的，但每個地區的職稱的考核都會對教材有個具體的要求，可以說符合要求的教材，哪怕是再版的也可以評職稱，不符合要求的，哪怕檔次在高也是無用功。

　　教材再版，一般來說是可以有很多次的，如果只是版次和印刷時間不同，而內容沒有變化，這樣的情況，可以稱之為重印。還有一種是教材的內容作了很多修改，發生了很多的變化，這樣的教材基本上就算一本新的書籍了，稱之為再版。教材再版，是需要當做一部新教材來安排出版的，并嚴格遵守教材出版的流程。對于前者來說，如果評職稱中沒有對教材的有效期有規定，而且該教材也是在工作年限內取得的成就，則通常是可以用于評職稱的，但如果會教材作者署名位置有了更高的要求時，則不能用于評職稱。比如你是該教材的副主編，卻評的職稱要求是教材主編，不管教材是不是再版對評職稱都沒什么作用的。對于后者而言，只要按照評職稱的要求出版教材，則就對評職稱有用。

　　評職稱的教材，會要求是統編教材、十三五規劃教材，會要求是主編或副主編或參編，會要求是百佳出版社出版或省級以上出版社等等。所以在出版評職稱用的教材的時候，要注意這些細節，以免出版的教材無法為自己晉升職稱加分。

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