分類:教材出版 發(fā)表時(shí)間:2018-06-16 22:19 瀏覽量:
教材評(píng)職稱有加分,但一本教材的加分,往往是有教材主編、副主編、參編,各自分一部分,并非加在一個(gè)作者身上。但由于作者位置不同,加分也不同。那么,教材主編副主編可以評(píng)多少分?
目前常見(jiàn)的是,一本教材評(píng)職稱加分大概在12分左右,主編差不多分6分,副主編分4分,參編分2分。由于不同的地區(qū),教材加分政策有所不同,以上分值僅供參考。而且主編也并非只有一個(gè)位置、副主編、參編也是如此,隨著作者人數(shù)的減少,對(duì)應(yīng)作者位置的加分會(huì)相應(yīng)的提高。但出版教材的整本職稱加分要比論文更有優(yōu)勢(shì),而且目前出版教材也并非很難,甚至在操作上,比論文還簡(jiǎn)單。
教材主編和副主編怎么才能拿到加分呢,那就必須讓教材公開出版,且自己署名教材作者位置,要對(duì)自己晉升的職稱有用。先來(lái)說(shuō)公開出版,就是帶書號(hào)出版,通常來(lái)說(shuō)評(píng)職稱的教材,采用自費(fèi)出版的方法,而教材自費(fèi)出版的流程由出版公司操作完成。而且還要保證出版教材的時(shí)間,在評(píng)職稱要求范圍之內(nèi)。其次我們署名的教材作者位置要與自己晉升職稱要求對(duì)應(yīng),比如晉升正高職稱,要求是主編的位置,而你署名副主編顯然是無(wú)法拿到職稱加分的。
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