分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2019-05-16 15:16 瀏覽量：
沒有科研課題能評高級職稱嗎?課題能評高級職稱加分。評高級職稱時(shí)若自己所在單位對于科研課題，是硬性規(guī)定，說明沒有課題，此時(shí)是不能晉升的。若不是硬性規(guī)定，沒有課題也有晉升的機(jī)會的，只不過比起有課題來說，幾率要小上很多。總之，評高級職稱有科研課題更好。
評審單位把科研課題納入了職稱考核，但對于課題的定位還是有區(qū)別的，有的要求高，有的要求低，這給予了參評人提一個(gè)醒，不要看其他單位準(zhǔn)備什么課題，自己就去準(zhǔn)備什么，容易出現(xiàn)準(zhǔn)備的課題對職稱無用的情況。針對大多數(shù)評高級職稱來說，是對課題有要求的，但不至于是硬性的，如果參評人沒有選擇課題，而選擇了其他方法，也可以獲得加分，只要總評分排名靠前，就有成功晉升的機(jī)會。但由于課題的加分高，放棄了課題，意味著放棄了高加分，并不是其他方法加分輕易趕上的。當(dāng)然只有科研課題，其他硬性條件卻不具備，照樣是晉升不了高級職稱的。
科研課題是評高級職稱不可多得的好辦法，作為參評人想辦法去獲取是最佳的選擇。準(zhǔn)備的高級職稱課題，在級別上是省部級及以上課題，署名課題的前五名，在評職稱結(jié)束前成功結(jié)題，唯有所有條件同時(shí)滿足，才能拿到課題的職稱加分。
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