著作出書后還能不能當論文發表

分類：著作出版 發表時間：2020-09-17 14:20 瀏覽量：

　　著作出書一般是為了評職稱晉升，對于著作出書后還能不能當論文發表嗎？答案是否定的，因為著作出書后，著作內容，已經是公開資料，再做為論文發表是行不通的。但是想要著作出書后當論文發表，建議作者在著作原來內容的基礎上，進行一定程度上的改動和創新，還是可以當論文發表的。

　　著作出版和論文發表是展示學術成果的兩種方式。

　　評職稱時，著作和論文是兩種不沖突的加分方式方式，作者可根據單位評職文件要求，選擇其中任何一種方式評職稱，作者可先發表論文，把論文的能讓通過一定的格式規范整理，或者撰寫新的闡述出版著作出書完全是可以的，但是著作發表后發表論文，完全是不可取的。

　　著作和論文評職加分存在差異性，一篇國內核心的論文加分，差不多在6分左右;而國家級刊物、省級刊物的論文，加分則更少一些。著作評職稱加分比論文要高，如獨著，一本獨著加分16分，那么獨著作者可加分16分；若是合著，有多名作者合作完成著作，那么署名越高的作者加分越高，作者越多，評職加分越少，所以很多人評職稱出版獨著。

　　溫馨提醒：無論是出版著作，還是論文發表，這兩種學術成果都是硬性條件，作者是無法拒絕的，所以要根據單位評職文件要求，決定是出版著作，還是論文發表，還是兩周一起發。

　　著作和論文字數是完全不同的，著作常見字數在10-35萬字左右；一篇論文的字數在2000-8000字左右，超過兩萬字的論文很少，所以發表論文內容作為著作的一部分是可以的，建議作者根據實際情況對論文內容進行修改和創新，避免完全抄襲論文內容，無法通過著作查重檢測。

　　總的來說著作出書后還能不能當論文發表，相信大家應該有了答案，評職稱時，作者可根據自己單位評職文件要求，出版著作，還是論文發表。除了發表論文和著作，還有其他相關材料可以進行職稱評審，如**、課題和教材等等，作者只要根據單位評職文件要求選擇合適材料即可。

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