薪酬管理著作怎么出版英文版

分類：著作出版 發表時間：2022-09-03 16:56 瀏覽量：

　　目前，英文著作在國內的關注度非常高，特別是評職和科研人員，為了提升自身學術成果，選擇國外出版英文著作。那么，薪酬管理著作怎么出版英文版？自費和公費，作者可根據自身情況，選擇出版英文版薪酬管理著作方式，具體想去如下。

　　1、自費出版英文版薪酬管理著作

　　自費出版英文版薪酬管理著作主要與出版公司合作，作者可通過出版公司推薦的國外出版社，完成英文版薪酬管理著作出版，但出版費用由作者個人承擔。

　　2、公費出版英文版薪酬管理著作

　　公費出版英文版薪酬管理著作，主要與國外出版社合作，作者可自己聯系，或者找朋友推薦國外出版社，出版英文版薪酬管理著作費用由國外出版社承擔，但，作者英文版薪酬管理著作需符合國外出版社要求，否則無法完成英文版薪酬管理著作出版。

　　溫馨提示：無論作者選擇自費還是公費出版英文版薪酬管理著作，評職能否被單位認可，還要根據單位評審文件要求。一般國外出版英文著作被各個國家認可，但要符合單位評審文件要求，如作者位置、出版社、書號、出版時間等。

　　綜上，平臺學術顧問為大家介紹了薪酬管理著作怎么出版英文版，作者在出版英文版著作時，一定要保證英文版著作質量，特別是語言方面，如果自己英文水平有限，可找專業機構，針對英文版薪酬管理著作翻譯潤色。

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文章名稱：薪酬管理著作怎么出版英文版

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