分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2018-09-01 14:22 瀏覽量：
評(píng)職稱要用到十三五立項(xiàng)課題，那十三五立項(xiàng)課題一定可以評(píng)職稱嗎?當(dāng)然不一定。課題立項(xiàng)只是滿足評(píng)職稱課題要求的必經(jīng)之路。如果十三五課題連立項(xiàng)都沒有立項(xiàng)，那肯定是不能用來評(píng)職稱的。若課題立項(xiàng)了，又不能說明該課題一定可以結(jié)題，沒有結(jié)題的課題，就算已經(jīng)立項(xiàng)，也是不可以評(píng)職稱的。想要知道評(píng)職稱十三五立項(xiàng)課題是什么樣子的，需要了解評(píng)審單位對(duì)課題的具體要求。
評(píng)職稱的課題必須要有結(jié)題證書。課題結(jié)題證書是評(píng)審單位審核的材料之一，沒有該證書的課題，就不能用來評(píng)職稱。而十三五立項(xiàng)課題，僅代表十三五課題申報(bào)成功，要從課題立項(xiàng)到課題結(jié)題，還要經(jīng)過課題開題、課題實(shí)施兩大步驟的。也就是說立項(xiàng)的課題不一定有課題結(jié)題證書。所以說十三五立項(xiàng)課題一定課題評(píng)職稱，是太片面的，是不科學(xué)的。另外，就算有了課題結(jié)題證書也不一定可以評(píng)職稱，還需要考慮到這課題結(jié)題證書獲得的時(shí)間，太早太晚通常都沒有用。
評(píng)職稱的課題還要滿足課題級(jí)別、課題作者位置的要求。課題結(jié)題證書是評(píng)職稱課題滿足的基礎(chǔ)條件，而課題級(jí)別和課題作者位置因職稱等級(jí)變化而變化，符合職稱等級(jí)要求才可以確定該課題對(duì)評(píng)某職稱等級(jí)才有用。總的來說，想用十三五立項(xiàng)課題評(píng)職稱，就要保證十三五課題一定對(duì)自己晉級(jí)職稱有用才行。
十三五立項(xiàng)課題一定可以評(píng)職稱嗎?以上就是本文關(guān)于該問題的介紹，更多關(guān)于評(píng)職稱課題申報(bào)方面的疑問，可以找我們尚捷文化網(wǎng)的在線編輯咨詢。
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文章名稱：十三五立項(xiàng)課題一定可以評(píng)職稱嗎
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